Als professionelle Berater*innen unterstützen wir Organisationen dabei, wirksamer zu werden. Wir stützen uns dabei auf langjährige Erfahrung und orientieren uns an klaren Prinzipien
– inspiriert von den Erfolgsfaktoren nordischer Organisationen.
Unser Beratungsansatz
Inspired
by the Nordics
„Inspired by the Nordics“ steht dabei für unseren Beratungsansatz: Wir lassen uns dabei von den Erfolgsfaktoren nordischer Organisationen inspirieren und orientieren uns dabei an den Nordlicht Nordic Nine® - 9 zentralen Prinzipien der Führung, Zusammenarbeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung.
Guiding Principles
Zusammenarbeit im Team
Wir übernehmen Verantwortung – für uns selbst, als Teammitglieder und als Nordlicht. Wir gehen achtsam mit uns und anderen um, unterstützen uns gegenseitig und geben einander wertschätzendes Feedback. So garantieren wir eine bereichernde, zielorientierte und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Zusammenarbeit mit dem Kunden
Wir agieren mit unseren Kunden auf Augenhöhe und sind ihre zuverlässigen, engagierten Partner. Ihre Veränderungsprozesse unterstützen wir nachhaltig, auch wenn dies bedeuten kann, nicht immer den einfachen Weg zu gehen.
Zusammenarbeit im Team
Wir machen täglich einen positiven Unterschied – als Kolleg*innen und als Berater*innen. Wir sehen einen Sinn, in dem was wir tun, und stehen dahinter. Jede Arbeit bei Nordlicht ist wichtig, so bewegen wir uns miteinander und unterstützen uns gegenseitig.
Zusammenarbeit mit dem Kunden
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, erfolgreich zu sein und wirksam ihren Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten. Dabei stehen wir hinter ihnen, motivieren sie und vermitteln ihnen Freude an der eigenen Arbeit.
Zusammenarbeit im Team
Wir befürworten, dass sich bei uns Persönlichkeiten entsprechend ihren Stärken und Interessen mit Ecken und Kanten entwickeln. Wertschätzung ist elementar für uns – gerade auch in schwierigen Situationen. Wir schätzen unterschiedliche Meinungen, weil sie unsere Kreativität und Innovationskraft ausmachen.
Zusammenarbeit mit dem Kunden
Wir sehen die Organisation als Ganzes, wie auch die Individuen, die dort arbeiten. Für uns ist es uns wichtig, mit Empathie an den Werten und der Haltung der Menschen anzusetzen. So tragen wir dazu bei, dass sie ihre Potenziale entfalten können und somit ihre Organisation weiterentwickeln.
Zusammenarbeit im Team
Wir sehen Herausforderungen als Bereicherung und treten ihnen gemeinsam konstruktiv entgegen. Wir nutzen sie als Möglichkeit, zu wachsen – persönlich und als Unternehmen. Wir agieren stets mit Empathie, Toleranz und Wertschätzung, aber scheuen uns nicht davor, Konfrontationen einzugehen.
Zusammenarbeit mit dem Kunden
Wir motivieren unsere Kunden, mit uns an den wahren Kern ihrer Herausforderungen heranzugehen. Denn wir wissen, dass so ganzheitliche Prozesse und Strategien entstehen können, die nachhaltige Weiterentwicklung fördern.
Zusammenarbeit im Team
Wir fördern und fordern uns selbst und einander dabei, neue Fähigkeiten zu erschließen, miteinander zu teilen und anzuwenden. Durch offenes und konstruktives Feedback befähigen wir uns, stets neue Komfortzonen zu erobern.
Zusammenarbeit mit dem Kunden
Wir sind Ideengeber und ermöglichen Perspektivenwechsel und Veränderung. Wir inspirieren unsere Kunden und befähigen sie durch unser Wissen, unsere Unterstützung und passgenaue Lösungen, nachhaltig Innovationen voranzutreiben und zu gestalten.
Zusammenarbeit im Team
Wir nutzen den Dialog und den Austausch, um unser Wissen untereinander zu teilen und voneinander zu lernen. Wir mögen sowohl das Komplexe als auch das Einfache und schaffen damit die Grundlage für ausgezeichnete Lösungen.
Zusammenarbeit mit dem Kunden
Wir geben unser Wissen passgenau und wirkungsorientiert weiter und lernen im Austausch mit unseren Kunden. Neues Wissen und neue Erfahrungen transferieren wir und schaffen Mehrwert, indem wir Organisationen gezielt vernetzen.
Wir organisieren unsere Arbeit entlang relevanter gesellschaftlicher Fragestellungen:
Verwaltung und Veränderung
Wie erreichen wir nachhaltige und zukunftsgerichtete Veränderungen im öffentlichen Sektor?
Wir unterstützen Kommunen, Städte, Ministerien und Behörden dabei, Wandel aktiv zu gestalten, das Vertrauen der Bürger*innen zu stärken und als attraktiver Arbeitgeber die Herausforderungen unserer Zeit zu lösen.
Gesellschaft und Teilhabe
Wie gestalten und ermöglichen wir gesellschaftliche Teilhabe für alle?
Wir unterstützen Organisationen der Zivilgesellschaft, Sozialwirtschaft und der öffentlichen Verwaltung dabei, sich so zukunftsfähig aufzustellen, dass sie ihre wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl langfristig erfolgreich erfüllen können.
Gesundheit und Wissenschaft
Wie verbessern wir den Zugang zu Gesundheit und Wissenschaft in unserer Gesellschaft?
Wir begleiten Organisationen aus dem Gesundheitssektor und der Wissenschaft dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen und ihre Angebote neu zu denken.